• 营销顾问

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      岗位描述:

      通过电话邀约培训机构的校长来参加我们每个月举办的校长会议,通过会议成交公司产品;
      针对校长在运营管理校区过程中出现的问题,针对性地进行解疑答惑;
      维护新老客户,为客户提供优质的服务;
      完成公司月度销售目标。

      岗位要求:

      有无经验都可以,新员工享受带薪培训,入职安排师傅一对一带教。

      薪资待遇:

      底薪3500➕各类提成,综合薪资8K-1W,上不封顶,提供住宿,另有公司特色福利。
  • 服务顾问

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      岗位描述:

      服务会员客户,给会员发送每日一语,填写每日服务记录表;
      根据校长学堂直播课程,学习当月方案,服务指导会员校长;
      维护微信社群,群内互动答疑;
      朋友圈建设;
      完成经理布置的其他工作。

      岗位要求:

      有无经验都可以,新员工享受带薪培训,入职安排师傅一对一带教。

      薪资待遇;

      底薪3500➕各类提成,综合薪资8K-1W,上不封顶,提供住宿,另有公司特色福利。
  • 市场顾问

    详情

      岗位描述:

      以团队的形式一起工作,服务语文、英语类训培机构学校,主面要向3-12岁左右的幼儿园和小学生,做相关会展活动的执行与传宣;
      周二到五周在当地学校以小队的形式宣传,驻点的形式邀请家长前来参加展示课活动;
      周末举办公开体验课,会场进行会销成交;
      固定周一休息,如前提结束一周工作,可多休一天,办两周动活。

      岗位要求:

      学历不限、经验不限、学习力强;
      品行端正、态度良好、责任心强;
      喜欢销售、喜欢挑战、对市场有一定的兴趣爱好,能适应出差;
      喜欢与人合作、喜欢年轻化正能量团队;
      喜欢旅游、遵从公司制度、服从公司安排。

      薪资待遇:

      无责底薪➕提成5%-28%➕奖金(试用期4-7k➕转正后5-9k➕上不封顶,年薪9-20w)
  • 展示课老师

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      岗位描述:

      主要负责学生的兴趣化课堂教学,使学生喜欢上英语;
      周六、周日到团队上课(模板块课程)负责3-12周岁的幼、少儿英语教学工作;
      配合市场部员工做展示课,家长的沟通、维护、成交;
      平时在办公室参加英语教研组课程、教材的制定、研磨;
      负责英语物料(教材、教辅资料等)的接单、配货、发货及库存管理。

      岗位要求:

      接受应届毕业生,英语相关专业,过四六级者优先考虑;
      英语口语地道流畅且发音标准,形象气质佳;
      普通话标准,有较强的亲和力,性格活泼开朗;
      喜欢小孩子,敢于跟家长交流,热爱教育事业。

      薪资待遇:

      3-6k根据工作综合情况而定,公司前期提供带薪培训,培训体系完善,晋升空间大。
  • 储备干部

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      岗位描述:

      负责江苏境内地区的市场调研,综合考量市场的可操作性;
      管理团队,培养团队配合、协作能力和团队战斗力;
      完成公司年度销售目标;
      完成年度区域拓展规划;
      公司免费提供管理培训,专业的培训让你更加优质、高效的发挥个人价值。

      岗位要求:

      经验不限、学习力强、品行端正、态度良好、责任心强;
      喜欢与人合作、喜欢年轻化正能量团队;
      喜欢旅游、遵从公司度制、服从公司安排

      薪资待遇:

      底薪3200-6800➕高提成,前期的综合收入:5000-8000转正之后根据个人业绩上不封顶;
      清晰的晋升机会:顾问—经理—总监(1. 可破格晋升 2. 有管理经验可直接晋升管理层)。
  • 地推讲师

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      岗位描述:

      负责公司地推活动。

      岗位要求:

      专科以上,正常的表达能力;
      年龄段:23-25岁有志青年。

      薪资待遇:

      底薪➕提成,综合薪资4k+
  • 会议活动销售

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      岗位描述:

      以团队的形式一起工作,服务语文、英语类训培机构学校,主面要向3-12岁左右的幼儿园和小学生,做相关会展活动的执行与传宣;
      周二到五周在当地学校以小队的形式宣传,驻点的形式邀请家长前来参加展示课活动;
      周末举办公开体验课,会场进行会销成交;
      固定周一休息,如前提结束一周工作,可多休一天,办两周动活。

      岗位要求:

      学历不限、经验不限、学习力强;
      品行端正、态度良好、责任心强;
      喜欢销售、喜欢挑战、对市场有一定的兴趣爱好,能适应出差;
      喜欢与人合作、喜欢年轻化正能量团队;
      喜欢旅游、遵从公司制度、服从公司安排。

      薪资待遇:

      无责底薪➕提成5%-28%➕奖金(试用期4-7k➕转正后5-9k➕上不封顶,年薪9-20w)
  • 人事专员

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      岗位描述:

      协助经理制定和修订公司绩效考核制度、跟进评选方案,督导相关人员执行;
      协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
      搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;
      协助相关部门或单位做好试用期人员的考核;
      汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;
      完成上级交办的其他临时性工作,企业文化制度的优化与执行,及时反馈。

      岗位要求:

      大专以上学历,想往薪酬绩效管理方向发展的优先;
      对常用的绩效考核方式有所了解;
      熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行,了解各类绩效考核相关工具的使用;

      薪资待遇:

      4000-6000根据工作综合情况而定,公司前期提供带薪培训,培训体系完善,晋升空间大。